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Lula cria Superintendência Nacional de Previdência Complementar

O presidente Lula assinou na terça-feira (26) o decreto que cria a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) que, de acordo o ministro da Previdência Social, José Pimentel, fiscalizará e supervisionar o setor, responsável por movimentar R$ 506 bilhões de ativo, cerca de 20% do PIB. Ao fazer um balanço das medidas tomadas para melhorar a questão da previdência, Pimentel lembrou que uma das metas do governo era equilibrar financeiramente a previdência pública urbana do país. Em 2003, faltavam R$ 11,9 bilhões para fechar as contas da previdência urbana e, em 2009, foram arrecadados R$ 179 bilhões e a previdência pagou R$ 176 bilhões, o que significa saldo positivo de R$ 3 bilhões. Por conta disso, foi possível começar a pagar esqueletos no valor de R$ 6 bilhões de ações e compensações previdenciárias e acabou ocorrendo o déficit de R$ 2,7 bilhões. Para 2010, prevê Pimentel, as contas serão equilibradas novamente e os esqueletos continuarão a ser pagos - mas os valores destes pagamentos não foi revelado.

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Brasilveículos: promoção para amigos dos clientes

Já está no ar a promoção BB Seguro Auto "De Amigo para Amigo", lançada pela Brasilveículos. Para participar, os clientes do Banco do Brasil que forem segurados do BB Seguro Auto devem indicar o seguro aos seus familiares e amigos. O cliente que indicar ganha mil pontos no seu Ourocard para trocar por milhas aéreas ou produtos do catálogo. O cadastro dos amigos pode ser realizado nos sites www.bbseguroauto.com.br ou bb.com.br/seguros. Também é possível informar os dados dos amigos nos terminais de auto-atendimento do Banco do Brasil. Depois, é só aguardar a contratação, acumular os pontos e aproveitar os benefícios da promoção. A promoção é válida até 30 de abril e o regulamento está disponível no site www.bbseguroauto.com.br.

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Paulo Thomaz assume gestão do Sincor-PA

O Sincor-PA elegeu seu novo gestor, Paulo Thomaz, que tomou posse no dia 1 de janeiro, comemorada no dia 15, em Belém, com almoço junto a diretoria da Fenacor, incluindo seu presidente Robert Bittar. "Suceder o Fábio é muito complicado, pois ele é competente e dedicado, dar continuidade a este trabalho não vai ser fácil. Nosso mandato vai se basear em cinco pontos: reestruturação física e funcional do Sindicato; intensificar a parceria com a Escola Nacional de Seguros, para aumentar a demanda de cursos em Belém e no sul do Pará, começando com um MBA em Gestão de Seguros; aproximar o corretor de seguros do Sincor, aumentando a base de associados; melhorar a comunicação do Sincor, começando com a reformulação do jornal, transformando-o de um jornal físico para uma revista eletrônica; e elaborar um planejamento estratégico do Sincor, delegando a vários diretores ações do Sindicato", afirma. O mandato de Thomaz vai até dia 31 de dezembro de 2013.

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Previsul lança seguro para empresas

A Previsul lança no dia 1 de fevereiro o Empresarial Previsul, nova modalidade de seguro com combinação de garantias pessoais e trabalho, como falecimento ou invalidez por doença ou por acidente, destinada às micro ou grandes empresas que querem contratar para seus funcionários, proprietários, sócios e prestadores de serviços. O produto atende a companhias que possuem de 3 a 300 funcionários e garante o reembolso de despesas médicas em decorrência de acidente pessoal, bem como uma renda durante o período de internação do segurado. "O Empresarial Previsul foi formulado a partir de necessidades indicadas por nossos corretores. Além de todas as garantias oferecidas, o segurado ainda pode solicitar o Cartão Previsul e contar com benefícios junto a médicos, laboratório, farmácias e outros estabelecimentos parceiros da companhia", explica o presidente da Previsul, Ernesto Pedroso.

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SEGURO CIDADÃO

The Nature Conservancy recebe contribuição da Prudential do Brasil

Por meio de uma doação para a instituição global sem fins lucrativos The Nature Conservancy (TNC), a Prudential do Brasil ajudará a neutralizar as emissões de CO2 de todos os vôos feitos por seus funcionários em 2009. Com a contribuição da seguradora, a organização plantará árvores em uma das matas brasileiras. Na Mata Atlântica, a TNC iniciou uma campanha ambiciosa em abril de 2008 com o objetivo de plantar um bilhão de árvores na região. Em pouco mais de um ano, mais de um milhão já foram cultivadas. Essa contribuição é a última de uma série de doações que a Prudential do Brasil realizou no fim de 2009 visando contribuir com os Objetivos do Milênio, estabelecidas pela ONU para que o mundo alcance um desenvolvimento sustentável até 2015. Para saber mais sobre a TNC, acesse: http://www.nature.org/wherewework/southamerica/brasil/.

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DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Executivo da Bradesco participa de palestra sobre microsseguro

Diretor Executivo da Bradesco Vida e Previdência e responsável pela área de Seguros de Pessoas da empresa, Eugênio Velasques, é o palestrante desta quinta-feira (28) do Café de Negócios, que está sendo organizado para debater o tema "Do Vida em Grupo ao Microsseguro". O evento, que contará ainda com a participação de outros executivos do segmento, será realizado no Linson Hotel (Rua Augusta, 440), em São Paulo, a partir das 8h30. Segundo Velasques, um estudo feito pela Bradesco Vida e Previdência aponta um potencial de inclusão de 80 milhões a 85 milhões de pessoas no mercado de seguros nos próximos anos. A previsão é que até2015 o mercado atinja a 7,5% o PIB e o dobro disso até 2020. "A indústria de seguros terá agora como desafio desenhar produtos para pessoas de baixa renda cobrindo riscos específicos, com estrutura de custo, preço, cobrança, subscrição e distribuição compatíveis com esse novo mercado", explica Velasques, lembrando que o Bradesco já dispõe de produtos voltados para esse segmento da população. Mais informações: (11) 2233-8734.

CONVENÇÃO SEGURADORA E REVIDÊNCIA PRIVADA E CAPITALIZAÇÃO 2.010

Reajuste 5%

Piso salarial
Contínuos R$ 656,25
Auxiliares R$ 910,35

Auxilio Refeição R$ 16,02
Auxilio cesta R$ 283,50
13 Cesta Alimentação-(uma vez) R$ 283,50
auxilio creche R$ 200,92
auxilio babá (ate seis meses) R$ 400,00
Requalificação R$ 366,40

Seguro R$ 23.527,35 e R$ 47.054,70

PLR 40% do salário + R$ 1.680,53

ADIANTAMENTO ATÉ 31/03/10
Mínimo R$ 1.232,38
Maximo R$ 1.456,45

DIFERENÇA DA PLR (PARA QUEM NÃO TEM PROGRAMA PRÓPRIO)
40% do SALÁRIO + R$ 1.680,52
LIMITADO A R$ 6.161,92


As diferenças salariais em decorrência ao reajuste do Acordo Coletivo de Trabalho serão pagas até 28/02/10

O DIA DO SECURITÁRIO EXCEPCIONALMENTE SERÁ COMEMORADO NO DIA 11/10/10

Mantém a convenção com mesma redação da anterior

CAMPANHA SALARIAL 2010 SEGURADORAS

OUTRA RODADA DE NEGOCIAÇÃO FOI AGENDADA PARA O DIA 21 DE JANEIRO DE 2.010 EM SÃO PAULO.
ABRACE ESTA CAMPANHA
Lute pela valorização do trabalhador securitário.
Lute pelo seu salário.
Lute por uma maior divisão dos Lucros que você ajudou a obter
Em levantamentos efetuados pela comissão, trabalho publicado por consultorias e nas informações repassadas aos trabalhadores estima por baixo que o mercado de seguros, previdência, capitalização e resseguros encerrou o ano 2.009 com uma receita global de R$ 106 bilhões um aumento de 16% em relação à 2.008. E todo este crescimento sem aumentar o número de trabalhadores contratados.
Na primeira rodada de negociação o Executivo da Sul América Sr. Valdir Júnior expôs que as receitas financeiras das empresas diminuíram assustadoramente com a queda inflação, portanto a proposta de reajuste salarial que futuramente iriam apresentar levaria em conta esta perda, mas esqueceu de falar do crescimento real da produção que como sabemos chegou a 16% em 2.009 e todos fazem um diagnostico de crescimento 23% para o ano de 2.010.
A projeção otimista para o próximo ano é baseada nas boas perspectivas para a economia brasileira em 2010, com possibilidades de mercado interno mais aquecido; e bons indicadores nos setores da indústria e do comércio. A previsão de elevação nas vendas em 2009 era menor e superou as registradas em anos anteriores. Na avaliação do mercado a alta 16% no faturamento 2.009 foi um surpresa considerada um ótimo resultado. Porque não podemos fazer parte deste crescimento que ajudamos a fazer?
Por isto defendemos as propostas abaixo:
REAJUSTE SALARIAL:
5,6% ou 4,5% + 20,00
Piso: 682,00 contínuos
950,00 Auxiliares
Vale Refeição: R$ 16,88
Vale Alimentação: R$ 289,36
Aux. Creche: R$ 200,00
Requalificação: R$ 400,00
PLR = 40 % do salário, acrescido de R$ 2.000,00 até o limite de R$ 6.500,00 mínimo de R$ 1.500,00
ADIANTAMENTO:
Mínimo: 1.500,00 Máximo: 2.000,00