CHURRASCO DIA DOS SECURITÁRIOS

Sucesso! Esta é a palavra que usamos ao final do churrasco em comemoração ao dia do Securitário realizado no Ápice Recepções.
Graças a Deus, a todos os Securitários, Companheiros, Diretores presentes ao evento nos proporcionando momentos de felicidade, fazendo delas e de nós, pessoas melhores.

Aos amigos, familiares que estiveram conosco de alguma forma, aos voluntários, aos colaboradores: AUTOBRAZ, BRADESCO SEGURO, CABUGI CORRETORA, FOMENTO, GBOEX, HDI SEGUROS, LINCES, MOUREDO CORRETORA, NK CORRETORA, PONTANEGRA VEÍCULOS, ROMER CORRETORA, SINCOR, SINEC, EMPREENDIMENTOS ASSESSORIA E CORRETORA DE SEGUROS, VIA CORRECTA, VIASEG e VITÓRIASEG, nossos sinceros agradecimentos.

Ninguém faz nada sozinho, e o Sindicato dos Securitários do RN não poderia, mais uma vez, usar a palavra “Sucesso” não fosse à participação de todos.

Obrigado ao mundo Securitário, os quais nos oferecem, além de momentos felizes em eventos como o “O Dia Nacional dos Securitários” nos proporcionando momentos de alegria, oferecendo também o progresso no ciclo de amizades, promovendo a integração entre o Sindicato e a sociedade em geral.

DIA DOS SECURITARIOS

INFORMATIVO

NESTE MÊS DE OUTUBRO NOS SECURITÁRIOS SEREMOS CONTEMPLADOS COM UM FERIADÃO DE QUATRO DIAS: DO DIA 09 A 12 UM FINAL DE SEMANA PROLONGADO GRAÇAS AO REPOUSO DO DIA CATEGORIA, QUE ESTE ANO SERÁ NO DIA 11.10.2010.

LEMBRAMOS QUE “NÃO” HAVERÁ REGIME DE PLANTÃO OPERACIONAL.


JOÃO BATISTA DE CARVALHO
Presidente
SINDICATO DOS SECURITÁRIOS RN
Telefones: 3207-1595 - 3091-0539 - Natal - RN
E-Mail: sindirn@ig.com.br
Web: www.securitariosrn.com.br
Blog:securitariosrn.blogspot.com

ELEIÇÕES

Comunico que foi registrada a seguinte chapa, como concorrente à eleição a que se refere o aviso resumido, publicado no dia 10 de Agosto de 2010 no Diário Oficial do Estado e Tribuna do Norte.
DIRETORIA EXECUTIVA
Presidente: João Batista de Carvalho
Vice Presidente: Carlos Antonio de Andrade
Secretário Geral: Ericson Humberto Meira Cavalcanti
Tesoureiro: Antomar Olimpio de Lima
Dir. Relações e Com.: Davi Severino de Mendonça
Dir. Ass. Trabalhista: Francisco Cosme Veras
Diretor de Assistência: Ariel Esteves Camelo
CONSELHO FISCAL
Manoel Messias T. Barbosa
Juciano Silva Passos
Cephas da Silveira Barre
CONSELHO FISCAL SUPLENTES
Andrea Silva Wanderlei
Cláudio Manoel F. Fontoura

Natal, 27 de agosto de 2010
João Batista de Carvalho - Presidente

ELEIÇÕES

O Presidente da entidade, no uso das suas atribuições, informa aos seus associados que aos 20 dias do mês agosto de 2010, registrou-se apenas uma Chapa para concorrer às eleições Sindicais para composição da Diretoria Executiva, Conselho Fiscal, Delegados Representantes e seus respectivos Suplentes, denominada “RENOVAÇÃO”. Conforme o Estatuto em seu Título III, Capítulo I, Seção I, Art. 47º, § 2º, será convocada, oportunamente, Assembléia Geral Ordinária para eleger seus membros por aclamação.
Natal, 27 de agosto de 2010.
João Batista de Carvalho - Presidente.

ELEIÇÕES

AVISO
Será realizada eleição, no dia 08 de dezembro de 2010, na sede desta entidade, à Rua Alfredo Pegado Cortes, 1821 sala 13 – Shopping Integração Candelária – Natal-RN, nos horários de 08:00h às 16:00h, para composição da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados Representantes e respectivos suplentes, devendo o registro de chapas ser apresentada à secretaria no horário de 08:00h às 12:00h e 14:00h às 16:00h , no período de 10 (dez) dias, a contar da publicação deste aviso.
Edital de convocação da eleição encontra-se afixado na sede desta entidade.
Natal, 10 de agosto de 2010.
João Batista de Carvalho

Ministério Público obriga Geap a conceder benefícios aos demitidos

Por imposição do Ministério Público do Trabalho, a Fundação de Seguridade Social (Geap) vai conceder três meses de vale refeição a todos os 77 funcionários demitidos em abril do call center da entidade. Também se comprometeu a priorizar a readmissão dos mesmos trabalhadores assim que surgiram vagas no call center.

Esse acordo é resultado da atuação do Sindicato dos Securitários do DF e da Contec. Desde que tomaram conhecimento dos cortes, as organizações sindicais se mobilizaram em defesa dos trabalhadores. Uma das providências foi acionar o MPT.

O presidente do Sindicato dos Securitários e diretor de previdência da Contec, Isaú Chacon, comentou que esse empenho deve ser percebido pelos profissionais como um símbolo do poder da categoria quando se organiza politicamente por meio de suas entidades representativas. “Até porque dessa maneira o sindicato é provocado a cumprir o seu dever legal”, declarou o dirigente.

Diretoria Executiva da Contec e Sindicato dos Securitários do DF

DIA DA MULHER SECURITÁRIA

No último dia 08 de maio o Sindicato dos Securitários do RN realizou o I Encontro da Mulher Securitária, com palestra proferida pela Professora e Administradora Regina Beatriz Stefan, e logo após foi oferecido um Coffe Break com distribuição de brindes.
O Evento foi realizado do auditório do SINCOR (RN) onde foi coroado de sucesso e bastante aplaudido pelas Securitárias e demais participantes.
João Batista, presidente do Sindicato RN após a palestra, agradeceu a todos participante, bem como o apóio da Federação (Fenespic) e do co-irmão Sindicato PR.

DIA DO TRABALHO OU DO TRABALHADOR?

Dia do Trabalhador é a nomenclatura mais condizente com nossa tradição, pois temos o costume de homenagear as pessoas, cada profissional tem o seu dia.

No dia 1.º de Maio, homenageia-se quem? O trabalho ou o trabalhador? Há uma tradição entre nós de homenagear a figura do profissional: Dia do Médico, Dia do Professor, portanto é indiscutível que devia ser Dia do Trabalhador, ou seja, o operário em geral.

Como naquele 1.º de maio de 1886 houve um conflito de classe em Chicago, os segmentos mais conservadores tentam descaracterizar a data até hoje, dizendo que é Dia do Trabalho, porque todos trabalham, assim mascara-se o conflito de classe.

Cada palavra tem a sua carga ideológica. “Operário” é uma palavra antiga, parece coisa de comunista; trabalhador, de petista; empregado, como em “os meus empregados”, linguagem de patrão. E há patrões que suavizam a relação capital e trabalho chamando seus operários de colaboradores.

Na verdade, quando os sindicatos eram mais fortes e o marxismo estava mais em moda, no 1.º de Maio eram feitas grandes manifestações operárias, quando as lutas da classe trabalhadora eram expostas.

Há muito tempo no Brasil, apesar de ter um ex-operário na presidência, a data virou feriadão, quando há shows, sorteios e campeonatos, tornando-se mais uma festa de confraternização do que de luta operária. Até o prêmio de “Operário Padrão” desapareceu.

Naquele 1.º de maio, nos Estados Unidos, 200 mil trabalhadores, organizados pela Federação dos Trabalhadores dos Estados Unidos e do Canadá, resolveram entrar em greve na cidade de Chicago por diminuição da jornada de trabalho. A polícia travou violento choque com os grevistas, causando a morte de muitos deles e prendendo oito de seus principais líderes.

No Brasil, com Getúlio Vargas, que governou o Brasil como chefe revolucionário e ditador por 15 anos e depois como presidente eleito, o 1º de maio ganhou status de “dia oficial”. Era nessa data que o governante anunciava as principais leis e iniciativas que atendiam às reivindicações dos trabalhadores, como a instituição e, depois, o reajuste anual do salário mínimo. Vargas criou o Ministério do Trabalho, promoveu uma política de atrelamento dos sindicatos ao Estado, regulamentou o trabalho da mulher e do menor, promulgou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo o direito a férias e aposentadoria.

Independente de questões ideológicas, Dia do Trabalhador é a nomenclatura mais condizente com nossa tradição, pois temos o costume de homenagear as pessoas, cada profissional tem o seu dia.

DIA DA MULHER SECURITÁRIA

No próximo dia 30 de abril de 2010 o Sindicato dos Securitários RN, por meio da sua diretoria irá criar o Departamento da Mulher Securitária, onde promoverá no dia 08 de Maio (sábado) uma palestra especial para celebrar o Dia da Mulher Securitária. O evento será realizado no SINCOR-RN.
A Palestrante do evento, que começará às 15h30min, Regina Beatriz Stefan vai discorrer vários temas sobre a mulher. Ela também possui graduação em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Especialização em Administração Hospitalar pela Universidade de Ribeirão Preto-SP, Especialização em Docência no ensino Superior pela UNP (RN), Foi professora PUC (GO), também da Universidade Estadual de Goiás e Faculdade Lions. Atuando nas seguintes disciplinas: Teorias Administrativas, Processos Administrativos, Liderança, Gestão de Pessoas. Atualmente é professora concursada da UNP para os cursos de Administração e para o curso Tecnológico de Gestão Pública. Palestrante e Diretoria Administrativa da Caldas & Arquitetura – Planejamento e Projetos.
Todas as Securitárias poderão se inscrever para o evento. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 03 de maio (segunda-feira) - vagas limitadas. As inscrições devem ser encaminhas ao endereço eletrônico: sindirn@ig.com.br. As securitárias devem solicitar o número de inscrição, informando nome completo e a empresa que trabalha.
Na ocasião será oferecido um Coffe Break e distribuição de brindes a todas as Securitárias presentes no evento.
A Diretoria.

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

O dia 08 de março de 1857 é um marco para o reconhecimento do Dia Internacional da Mulher. Foi nesta data, em Nova York, que ocorreu a primeira greve liderada somente por mulheres. Elas eram operárias de uma fábrica de tecidos e reivindicavam condições melhores de trabalho, como redução na jornada de trabalho para 10 horas, melhores salários e tratamento digno.

Na época, o resultado dessa grande revolta foi a morte de 129 moças, carbonizadas dentro da fábrica, como forma de repressão. Porém, se pensarmos num contexto geral, foi neste dia que as mulheres começaram a luta pelo seu reconhecimento e sua independência.

Para comprovar este fato, podemos citar, por exemplo, uma das maiores vitórias femininas dentre seus objetivos e desejos: o direito ao voto. Foi na Suécia que elas puderam votar pela primeira vez, durante as eleições municipais de 1862.

No Brasil, este direito veio somente em 1932. Além de poderem votar, elas podiam também se candidatar aos cargos nos poderes executivo e legislativo.

Durante uma conferência na Dinamarca no ano de 1910, ficou decidido que o dia 08 de março passaria a ser o Dia Internacional da Mulher, em homenagem as 129 moças mortas na fábrica, em 1857. Esta data porém, só foi oficializada pela ONU em 1975, através de um decreto.

O objetivo de oficializar esta data não é somente a homenagem e a comemoração. Todo ano ocorrem diversas reuniões e debates onde são discutidos os papéis das mulheres na sociedade. Maneiras de acabar com o preconceito, a violência, o desprestígio e a desvalorização, também são pautas desses encontros realizados em diversos países pelo mundo inteiro.

Por Luiz Paulo Montes


Mulher ao Espelho
Cecília Meirelles

Hoje, que seja esta ou aquela,
pouco me importa.
Quero apenas parecer bela,
pois, seja qual for, estou morta.
Já fui loura, já fui morena,
já fui Margarida e Beatriz,
Já fui Maria e Madalena.
Só não pude ser como quis.
Que mal fez, essa cor fingida
do meu cabelo, e do meu rosto,
se é tudo tinta: o mundo, a vida,
o contentamento, o desgosto?
Por fora, serei como queira,
a moda, que vai me matando.
Que me levem pele e caveira
ao nada, não me importa quando.
Mas quem viu, tão dilacerados,
olhos, braços e sonhos seus,
e morreu pelos seus pecados,
falará com Deus.
Falará, coberta de luzes,
do alto penteado ao rubro artelho.
Porque uns expiram sobre cruzes,
outros, buscando-se no espelho.

EROS GRAU: É Constitucional destinar Contribuição às Centrais Sindicais

Sessão plenária do STF que deixou a Adin do DEM empatada em 3 a 3

O ministro não vê como negar às centrais legitimidade para participar dos espaços de diálogo
e deliberação em que estejam em jogo questões de interesse geral da classe trabalhadora.
Faltam votar 4 ministros

A votação da Adin do DEM agora está empatada. São três votos favoráveis à Adin, portanto contra as centrais, e três votos contrários à ação. No final da sessão plenária do Supremo Tribunal Federal do dia 3, o ministro Eros Grau proferiu seu voto-vista na Ação Direta de Inconstitucionalidade (Adin) 4067, que discute a legalidade da destinação da contribuição sindical para as centrais sindicais.
Para Eros Grau, apesar de não poderem substituir entidades de classe, as centrais podem participar de negociações e fóruns em favor dos trabalhadores, e podem também ser destinatárias da contribuição.
Em seu voto, o ministro afirmou que não vê como negar às centrais sindicais legitimidade para participar dos espaços de diálogo e deliberação em que estejam em jogo questões de interesse geral da classe trabalhadora.
Para o ministro, as centrais cumprem função ideológica e política, voltada para os interesses do trabalho, além dos particularismos. Neste ponto o ministro Eros Grau acompanhou o relator do processo, ministro Joaquim Barbosa.
Quanto à destinação da contribuição, o ministro decidiu acompanhar a divergência aberta pelo ministro Marco Aurélio, que reconheceu a legalidade desta destinação.
Em seu voto, Eros afirma seu entendimento no sentido de que o sujeito passivo da "contribuição sindical" não é o sindicalizado, mas qualquer empregado, trabalhador autônomo, profissional liberal ou empregador, conforme prevê a Consolidação das Leis Trabalhistas, em seu artigo 580.
"Ela [a contribuição] hoje se presta, nos termos do que dispõe o artigo 149 da Constituição do Brasil define, a prover o interesse de ‘categorias profissionais ou econômicas'. Inclusive a permitir que trabalhadores se organizem em entidades associativas, não necessariamente sindicais", concluiu o ministro.
Após o voto-vista do ministro Eros Grau, o julgamento foi suspenso, devendo ser retomado numa próxima sessão, ainda não definida.

Fonte: Diap

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

Projeto torna obrigatório o desconto da contribuição assistencial
Essa contribuição é um pagamento efetuado pelo trabalhador de uma categoria profissional ou econômica ao respectivo sindicato da categoria, em virtude de participação deste nas negociações coletivas, hoje em caráter espontâneo e não obrigatório.

A sua previsão de pagamento é estabelecida através de convenções coletivas, acordos coletivos ou em sentenças normativas, para o custeio de atividades assistenciais dos sindicatos, das colônias de férias, ambulatórios, hospitais e semelhantes.

Entidades sindicais

O projeto cria um capítulo na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5452/43). De acordo com o autor da proposta, senador Paulo Paim (PT-RS), inúmeras entidades sindicais pediram ao Congresso que votasse um projeto que tornasse obrigatório o desconto e punisse quem evitasse o cumprimento da norma. Paim afirma que o desconto é fundamental para a manutenção dos sindicatos.

O Normativo 119 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) considera inconstitucional a cobrança da contribuição de trabalhadores não sindicalizados. De acordo com o senador, porém, isso não é justo porque todos os trabalhadores se beneficiam dos serviços prestados pelo sindicado. Hoje, portanto, o desconto pode ser rejeitado pelo trabalhador não-sindicalizado. Muitas empresas, acrescenta o senador, também não fazem o recolhimento.

Pela proposta, o percentual de desconto deve ser decidido em assembléia da categoria e não poderá ultrapassar 1% da remuneração bruta anual do trabalhador. Caso a empresa fraude a arrecadação, poderá ser impedida de participar de licitações públicas e de receber empréstimos ou financiamentos de instituições públicas.

Tramitação

A proposta, sujeita a votação em Plenário, tramita em regime de prioridadeDispensa das exigências regimentais para que determinada proposição seja incluída na Ordem do Dia da sessão seguinte, logo após as que tramitam em regime de urgência e será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Fonte: Agência Câmara

INCLUSÃO DE COBERTURA NOS PLANOS DE SAÚDE - ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS

Boletim Eletrônico da Central Geral dos Trabalhadores do Brasil - Número 40 - 01/02/2010
CNS

Jorge Venâncio, representante da CGTB no Conselho Nacional de Saúde

Após reunião com as centrais sindicais, a diretoria da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) aceitou uma das reivindicações dos trabalhadores e obrigou os planos de saúde a incluir na cobertura os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. "Nos contratos de planos individuais ou familiares, coletivos por adesão e coletivos empresariais é obrigatória a cobertura dos procedimentos listados no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, relacionados ou não com a saúde ocupacional e acidentes de trabalho, respeitadas as segmentações contratadas", diz a Resolução Normativa 211 da ANS.
"Antes, a maioria dos planos de saúde não atendia acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Para serem atendidos pelos planos de saúde, os trabalhadores eram coagidos a esconder os acidentes", explicou o representante da CGTB no Conselho Nacional de Saúde (CNS), Jorge Venâncio.
Jorge Venâncio esclareceu que patrões e planos de saúde combinavam o não atendimento, o que beneficiava os empregadores mascarando a verdade que estava ocorrendo no mercado de trabalho na área de acidentes e doenças ocupacionais. "Com essa obrigação da ANS vai ficar mais fácil registrar os acidentes de trabalho", disse Jorge.
Com a implantação em abril de 2007 do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) – que é uma metodologia que permite identificar quais doenças e acidentes estão relacionadas com a prática de uma determinada atividade profissional - as estatísticas de acidente no trabalho cresceram vertiginosamente, pois o benefício que antes era registrado como não-acidentário passou a ser identificado como acidentário a partir da correlação entre as causas do afastamento e o setor de atividade do contribuinte.
"Depois da implantação do Nexo, o conjunto dos acidentes trabalhistas, na média, subiu 40%. Determinadas lesões de LER (Lesão por Esforço Repetitivo) aumentou 10 vezes", ressaltou Jorge.
As mudanças provocadas pelo Nexo obrigam os empregadores a recolherem a cota do FGTS, no período de afastamento do empregado, e garantem ao trabalhador o direito à estabilidade no emprego por um ano, após a caracterização da natureza acidentária pela Previdência Social.
Outro objetivo dos patrões camuflando os acidentes de trabalho era pagar menos no Fator Acidentário de Prevenção (FAP), mecanismo adotado esse ano para aumentar ou diminuir as alíquotas de contribuição das empresas ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), dependendo do grau de risco de cada uma delas.
As empresas que tiverem alta acidentalidade e ocorrências mais graves terão aumento no valor da contribuição. As empresas que registrarem queda no índice de acidentalidade e doenças ocupacionais, terão redução da taxa do SAT.
A Comissão Tripartite de Saúde e Segurança do Trabalho – composta por representantes do governo, dos trabalhadores e empresários – escolheu para primeiramente ser alvo do trabalho de prevenção de acidentes e doenças do trabalho os setores do transporte rodoviário de carga e da indústria da construção civil.

Saiu no Seg Notícias, é seguro!

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Lula cria Superintendência Nacional de Previdência Complementar

O presidente Lula assinou na terça-feira (26) o decreto que cria a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) que, de acordo o ministro da Previdência Social, José Pimentel, fiscalizará e supervisionar o setor, responsável por movimentar R$ 506 bilhões de ativo, cerca de 20% do PIB. Ao fazer um balanço das medidas tomadas para melhorar a questão da previdência, Pimentel lembrou que uma das metas do governo era equilibrar financeiramente a previdência pública urbana do país. Em 2003, faltavam R$ 11,9 bilhões para fechar as contas da previdência urbana e, em 2009, foram arrecadados R$ 179 bilhões e a previdência pagou R$ 176 bilhões, o que significa saldo positivo de R$ 3 bilhões. Por conta disso, foi possível começar a pagar esqueletos no valor de R$ 6 bilhões de ações e compensações previdenciárias e acabou ocorrendo o déficit de R$ 2,7 bilhões. Para 2010, prevê Pimentel, as contas serão equilibradas novamente e os esqueletos continuarão a ser pagos - mas os valores destes pagamentos não foi revelado.

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Brasilveículos: promoção para amigos dos clientes

Já está no ar a promoção BB Seguro Auto "De Amigo para Amigo", lançada pela Brasilveículos. Para participar, os clientes do Banco do Brasil que forem segurados do BB Seguro Auto devem indicar o seguro aos seus familiares e amigos. O cliente que indicar ganha mil pontos no seu Ourocard para trocar por milhas aéreas ou produtos do catálogo. O cadastro dos amigos pode ser realizado nos sites www.bbseguroauto.com.br ou bb.com.br/seguros. Também é possível informar os dados dos amigos nos terminais de auto-atendimento do Banco do Brasil. Depois, é só aguardar a contratação, acumular os pontos e aproveitar os benefícios da promoção. A promoção é válida até 30 de abril e o regulamento está disponível no site www.bbseguroauto.com.br.

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Paulo Thomaz assume gestão do Sincor-PA

O Sincor-PA elegeu seu novo gestor, Paulo Thomaz, que tomou posse no dia 1 de janeiro, comemorada no dia 15, em Belém, com almoço junto a diretoria da Fenacor, incluindo seu presidente Robert Bittar. "Suceder o Fábio é muito complicado, pois ele é competente e dedicado, dar continuidade a este trabalho não vai ser fácil. Nosso mandato vai se basear em cinco pontos: reestruturação física e funcional do Sindicato; intensificar a parceria com a Escola Nacional de Seguros, para aumentar a demanda de cursos em Belém e no sul do Pará, começando com um MBA em Gestão de Seguros; aproximar o corretor de seguros do Sincor, aumentando a base de associados; melhorar a comunicação do Sincor, começando com a reformulação do jornal, transformando-o de um jornal físico para uma revista eletrônica; e elaborar um planejamento estratégico do Sincor, delegando a vários diretores ações do Sindicato", afirma. O mandato de Thomaz vai até dia 31 de dezembro de 2013.

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Previsul lança seguro para empresas

A Previsul lança no dia 1 de fevereiro o Empresarial Previsul, nova modalidade de seguro com combinação de garantias pessoais e trabalho, como falecimento ou invalidez por doença ou por acidente, destinada às micro ou grandes empresas que querem contratar para seus funcionários, proprietários, sócios e prestadores de serviços. O produto atende a companhias que possuem de 3 a 300 funcionários e garante o reembolso de despesas médicas em decorrência de acidente pessoal, bem como uma renda durante o período de internação do segurado. "O Empresarial Previsul foi formulado a partir de necessidades indicadas por nossos corretores. Além de todas as garantias oferecidas, o segurado ainda pode solicitar o Cartão Previsul e contar com benefícios junto a médicos, laboratório, farmácias e outros estabelecimentos parceiros da companhia", explica o presidente da Previsul, Ernesto Pedroso.

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SEGURO CIDADÃO

The Nature Conservancy recebe contribuição da Prudential do Brasil

Por meio de uma doação para a instituição global sem fins lucrativos The Nature Conservancy (TNC), a Prudential do Brasil ajudará a neutralizar as emissões de CO2 de todos os vôos feitos por seus funcionários em 2009. Com a contribuição da seguradora, a organização plantará árvores em uma das matas brasileiras. Na Mata Atlântica, a TNC iniciou uma campanha ambiciosa em abril de 2008 com o objetivo de plantar um bilhão de árvores na região. Em pouco mais de um ano, mais de um milhão já foram cultivadas. Essa contribuição é a última de uma série de doações que a Prudential do Brasil realizou no fim de 2009 visando contribuir com os Objetivos do Milênio, estabelecidas pela ONU para que o mundo alcance um desenvolvimento sustentável até 2015. Para saber mais sobre a TNC, acesse: http://www.nature.org/wherewework/southamerica/brasil/.

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DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Executivo da Bradesco participa de palestra sobre microsseguro

Diretor Executivo da Bradesco Vida e Previdência e responsável pela área de Seguros de Pessoas da empresa, Eugênio Velasques, é o palestrante desta quinta-feira (28) do Café de Negócios, que está sendo organizado para debater o tema "Do Vida em Grupo ao Microsseguro". O evento, que contará ainda com a participação de outros executivos do segmento, será realizado no Linson Hotel (Rua Augusta, 440), em São Paulo, a partir das 8h30. Segundo Velasques, um estudo feito pela Bradesco Vida e Previdência aponta um potencial de inclusão de 80 milhões a 85 milhões de pessoas no mercado de seguros nos próximos anos. A previsão é que até2015 o mercado atinja a 7,5% o PIB e o dobro disso até 2020. "A indústria de seguros terá agora como desafio desenhar produtos para pessoas de baixa renda cobrindo riscos específicos, com estrutura de custo, preço, cobrança, subscrição e distribuição compatíveis com esse novo mercado", explica Velasques, lembrando que o Bradesco já dispõe de produtos voltados para esse segmento da população. Mais informações: (11) 2233-8734.

CONVENÇÃO SEGURADORA E REVIDÊNCIA PRIVADA E CAPITALIZAÇÃO 2.010

Reajuste 5%

Piso salarial
Contínuos R$ 656,25
Auxiliares R$ 910,35

Auxilio Refeição R$ 16,02
Auxilio cesta R$ 283,50
13 Cesta Alimentação-(uma vez) R$ 283,50
auxilio creche R$ 200,92
auxilio babá (ate seis meses) R$ 400,00
Requalificação R$ 366,40

Seguro R$ 23.527,35 e R$ 47.054,70

PLR 40% do salário + R$ 1.680,53

ADIANTAMENTO ATÉ 31/03/10
Mínimo R$ 1.232,38
Maximo R$ 1.456,45

DIFERENÇA DA PLR (PARA QUEM NÃO TEM PROGRAMA PRÓPRIO)
40% do SALÁRIO + R$ 1.680,52
LIMITADO A R$ 6.161,92


As diferenças salariais em decorrência ao reajuste do Acordo Coletivo de Trabalho serão pagas até 28/02/10

O DIA DO SECURITÁRIO EXCEPCIONALMENTE SERÁ COMEMORADO NO DIA 11/10/10

Mantém a convenção com mesma redação da anterior

CAMPANHA SALARIAL 2010 SEGURADORAS

OUTRA RODADA DE NEGOCIAÇÃO FOI AGENDADA PARA O DIA 21 DE JANEIRO DE 2.010 EM SÃO PAULO.
ABRACE ESTA CAMPANHA
Lute pela valorização do trabalhador securitário.
Lute pelo seu salário.
Lute por uma maior divisão dos Lucros que você ajudou a obter
Em levantamentos efetuados pela comissão, trabalho publicado por consultorias e nas informações repassadas aos trabalhadores estima por baixo que o mercado de seguros, previdência, capitalização e resseguros encerrou o ano 2.009 com uma receita global de R$ 106 bilhões um aumento de 16% em relação à 2.008. E todo este crescimento sem aumentar o número de trabalhadores contratados.
Na primeira rodada de negociação o Executivo da Sul América Sr. Valdir Júnior expôs que as receitas financeiras das empresas diminuíram assustadoramente com a queda inflação, portanto a proposta de reajuste salarial que futuramente iriam apresentar levaria em conta esta perda, mas esqueceu de falar do crescimento real da produção que como sabemos chegou a 16% em 2.009 e todos fazem um diagnostico de crescimento 23% para o ano de 2.010.
A projeção otimista para o próximo ano é baseada nas boas perspectivas para a economia brasileira em 2010, com possibilidades de mercado interno mais aquecido; e bons indicadores nos setores da indústria e do comércio. A previsão de elevação nas vendas em 2009 era menor e superou as registradas em anos anteriores. Na avaliação do mercado a alta 16% no faturamento 2.009 foi um surpresa considerada um ótimo resultado. Porque não podemos fazer parte deste crescimento que ajudamos a fazer?
Por isto defendemos as propostas abaixo:
REAJUSTE SALARIAL:
5,6% ou 4,5% + 20,00
Piso: 682,00 contínuos
950,00 Auxiliares
Vale Refeição: R$ 16,88
Vale Alimentação: R$ 289,36
Aux. Creche: R$ 200,00
Requalificação: R$ 400,00
PLR = 40 % do salário, acrescido de R$ 2.000,00 até o limite de R$ 6.500,00 mínimo de R$ 1.500,00
ADIANTAMENTO:
Mínimo: 1.500,00 Máximo: 2.000,00